HR Adviseur

Solliciteer direct

HR Adviseur

EEN BAAN WAARBIJ GEEN DAG HETZELFDE IS...

Heb jij al de nodige kilometers gemaakt als HR professional en wil je een nieuwe weg inslaan met je carrière? Stap dan bij ons in! Voor ons hoofdkantoor in Wognum zoeken we een ervaren HR Adviseur. In deze functie ben je sparringpartner van het management en ga je beleids- en projectmatig aan de slag om de HR processen van Simon Loos verder te stroomlijnen.

Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Wognum, waar je nauw samenwerkt met de HR Manager om sturing te geven aan het HR team. De complexere casussen en projecten op het gebied van HR pak je met beide handen aan. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management en de leidinggevenden op het hoofdkantoor. Ook ben je het aanspreekpunt op HR gebied voor onze ruim 150 collega’s van het kantoor in Wognum.

Een uitdagende functie, waarin je ook volop ondersteuning krijgt van het HR team. Je komt te werken op een gezellige afdeling met twintig HR professionals, die zich samen inzetten voor onze 3.000 collega’s.

 In de praktijk ziet jou baan er als volgt uit:

  • Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van HR en ondersteunt hiermee het management op tactisch, operationeel en strategisch niveau.
  • Je adviseert leidinggevenden op het hoofdkantoor op het gebied van HR. Het is jouw kracht om je collega’s op een prettige manier mee te nemen in jouw advies.
  • Je hebt een coördinerende rol richting de HR collega’s van de administratie. Je bent hun aanspreekpunt en zorgt ervoor dat zij hun werk goed kunnen doen.
  • Je fungeert als aanspreekpunt op HR gebied voor medewerkers op het hoofdkantoor en adviseert op het gebied van alle HR thema’s, zoals verzuim, professionele ontwikkeling, functioneren en arbeidsvoorwaarden.
  • Je herkent knelpunten in HR processen. Sterker nog, je hebt ruime kennis en ervaring in huis om processen te optimaliseren.
  • Je gaat aan de slag met diverse projecten waarbinnen je de gehele HR afdeling representeert en een duidelijke kartrekkersrol aanneemt.
  • Je bent in staat om het huidige HR beleid te toetsen en, waar nodig, een nieuw beleid te ontwikkelen en op te stellen.

Zoeken we jou?

Manoeuvreer jij je gemakkelijk door een organisatie? Mooi! We vinden het belangrijk dat je toegankelijk bent voor iedere collega. Daarnaast is het voor deze functie fijn als je jezelf in onderstaande punten herkent:

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in operationele en tactische HR functies.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en in ieder geval op de dinsdag en vrijdag.
  • Je bent flexibel en meedenkend. Je vindt het leuk om operationele- en tactische werkzaamheden af te wisselen.
  • Je bent enthousiast en hebt een flink portie overtuigingskracht in je.
  • Je hebt ervaring met complexere casuïstiek.
  • Je hebt ervaring met coachen van leidinggevenden.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Je krijgt een leuke en uitdagende baan binnen een dynamische en professionele organisatie. Wij zijn altijd in beweging en in ontwikkeling.
  • Je wordt onderdeel van onze afdeling HR. De afdeling bestaat uit zo'n twintig HR professionals, die zich samen inzetten voor onze 3.000 collega’s.
  • Uiteraard ligt er een telefoon en laptop van de zaak voor je klaar.
  • Je wordt ingeschaald in schaal H van de cao Beroepsgoederenvervoer (salaris is tussen de 3.500 en 5.500 euro, afhankelijk van ervaring).
  • 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen op basis van een fulltime contract, met de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen.
  • Je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie naar onbepaalde tijd.

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertellen we je graag meer hierover:

DOMINIQUE

Corporate Recruiter
BEL DOMINIQUE

SOLLICITATIEPROCEDURE

JE DROOMBAAN NÉT GEMIST?

Of wil je updates ontvangen met nieuwe en relevante vacatures? Stel een job alert in!