Adviseur verzuim & inzetbaarheid

Solliciteer direct

Adviseur verzuim & inzetbaarheid

Als familiebedrijf met ruim 3.000 collega’s stellen wij de medewerkers van Simon Loos centraal. Daarbinnen zal jij je dagelijks bezighouden met projecten en werkzaamheden gericht op onderwerpen als verzuim en duurzame inzetbaarheid. Aan jou als Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid de belangrijke taak om het verzuimproces in goede banen te leiden. Je bent onderdeel van onze HR afdeling en werkt nauw samen met de HR adviseurs. De komende jaren hebben wij genoeg uitdagingen op het gebied van inzetbaarheid en vitaliteit. Bouw jij met ons mee aan het voorkomen en reduceren van verzuim en verdere schadelastbeheersing?

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent een stevige adviseur, die vanuit een positief-kritische houding het gesprek aangaat ten aanzien van ieders rol op het gebied van verzuim, arbo en vitaliteit;
  • Je adviseert HR-collega’s en leidinggevenden over wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsongeschiktheid, verzuimpreventie en complexe casuïstiek (WVP verzuimbegeleiding ligt bij de HR adviseurs);
  • Je bewaakt de processen m.b.t. WIA beslissingen, vangnet, WAZO, compensatie transitievergoeding, oud eigenrisicodragerschap, werkhervattingskas UWV etc.;
  • Vol energie zet jij je in om ons arbo- en verzuimbeleid verder te ontwikkelen;
  • Nauwgezet volg je trends en ontwikkelingen uit het vakgebied. Daarbij weet je de verbinding te leggen om relevante (verzuim)onderwerpen op de agenda te krijgen;
  • Je initieert en organiseert verzuim gerelateerde projecten van de HR- jaarkalender;
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van het regres- en aansprakelijkheidsdossier bij letselschade;
  • Je bent verantwoordelijk voor goede contractopvolging/beheer van de arbodienst en andere providers zoals de arbeidsdeskundigen, collectieve verzekeraars, 2e spoorbureau etc.

 

Zoeken wij jou?

Om de regie te voeren over alle verzuimprocessen breng je in ieder geval het volgende mee:

  • Een HBO werk- en denkniveau met opleiding CROV of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;                 
  • Up-to-date kennis van de geldende sociale wet- en regelgeving zoals de WvP, ZW en WIA;
  • Tenminste 32 uur per week beschikbaar;
  • Sterke communicatievaardigheden en gewend om te schakelen tussen diverse niveaus in de organisatie.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een leuke, uitdagende functie in een hecht team, waarin je echt het beste van jezelf kunt laten zien;
  • Voldoende vrijheid om je rol zelf vorm te geven;
  • Natuurlijk kun je ook rekenen op een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer.

Vragen over deze vacature?

Heb je vragen over deze vacature, dan vertellen we je graag meer hierover:

DOMINIQUE

Corporate Recruiter
BEL DOMINIQUE

SOLLICITATIEPROCEDURE

JE DROOMBAAN NÉT GEMIST?

Of wil je updates ontvangen met nieuwe en relevante vacatures? Stel een job alert in!